強化
一、方式
所謂,誠如我們已經(jīng)解釋過的那樣,它是能加強或減弱我們行為效果的任何東西。在實際工作中,區(qū)別各種形式的是非常重要的。
積極的就是對一個已經(jīng)給定的動作直接。某些活動本身就是一種刺激,如食物、愛情和睡眠等,其他的如敬佩、贊美、地位和金錢等也能使與這些東西聯(lián)系的行為得到加強,它們具有象征性的價值,并與行為直接聯(lián)系。然而,不管在什么情況下,最好還是用一種積極、具有肯定價值的物。
消極的是指減輕或消除某些不愉快的刺激,如痛苦、批評和焦慮等。不管什么時候,只要我們能創(chuàng)造一些能使我們逃避這種不愉快的條件,我們就必定進行這種逃避。例如,服阿斯匹林來擺脫頭痛的干擾;去醫(yī)院看病來解除病痛的折磨,找借口來躲避自己所不喜歡的人的糾纏。在許多情況下,如果能在不愉快的結(jié)果來臨之前,就做—些事情來回避不良的后果,是非常可取的。這叫做回避反應(yīng),簡單地說,就是個體采取的防御措施。例如,我們熱情洋溢是為了避免對方冷淡。所有這些自我控制,都是這個原則的具體運用。
厭惡形式的指的是運用懲罰的方法來對待外界施予個體的刺激,而不是用積極的或消極的回避。在某些不利的條件下,個體總是懲罰那些由于不良刺激引起的反應(yīng)。一般說來,剝奪個體本人對之持肯定態(tài)度的一些東西總比懲罰本人對之持否定態(tài)度的東西來得有效。例如,一些吸煙者把買煙的錢省下來捐給某個慈善機關(guān),或者不讓自己去參加一些有趣的社交活動,如沙龍之類作為對自己吸煙的處罰,前者比后者效果要好。但無論如何,把這種反對的愿望與肯定的結(jié)合起來,是非常有益的。例如,不讓自己找茬去批評、指責他人,而當稱贊了他人獲得其喜歡時就獎勵自己。
二、理論
理論是心理學家霍夫蘭德、賈尼斯和凱萊尼在1953年根據(jù)行為主義觀點提出的態(tài)度改變的理論。該理論的主要觀點如下。
第一,態(tài)度就是對環(huán)境刺激的一種反應(yīng)。它和其他的反應(yīng)是一樣的,但態(tài)度更趨向于接近或回避一個確定的人、物、群體或觀念等。在一定條件下,勸導性溝通可以誘使一個人改變自己的態(tài)度,這種改變就像改變行為習慣一樣,其中必定有某種因素參與其內(nèi),通常采取報酬、獎賞形式和對于不愉快刺激的回避方式。
第二,當個體面對的物所要求的態(tài)度和其本人的態(tài)度不同時,就會產(chǎn)生心理矛盾。其結(jié)果有兩種:要么是按照自己的態(tài)度作出反應(yīng),要么是按照物的要求改變自己的態(tài)度。這種態(tài)度的改變程度依賴于物提供的誘因。當誘因的大于原有態(tài)度的時,就會產(chǎn)生態(tài)度的改變。在這一方面,大多數(shù)人都把社會贊同當作一種物來使用。
理論在態(tài)度研究的初期曾經(jīng)有力地推動了研究的進展,但是目前這種重要性已日趨減弱了,原因是多方面的。認知失調(diào)理論的提出,也許是致使理論影響減弱的主要原因。因為在很多社會心理現(xiàn)象面前,理論顯得那么軟弱無力,而認知失調(diào)理論則是躍躍欲試。譬如,有的人明知抽煙不利于身體健康,但是為什么仍要抽煙?有的人明知自己的觀點是錯誤的,為什么仍要強詞奪理,堅持自己的觀點,等等。
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