在我們的生活中，難免有時(shí)候會因?yàn)橐恍┎缓侠淼氖虑槎�感到憤怒，只是你知道嗎？憤怒傷身，我們�?yīng)該學(xué)會平復(fù)自己的情緒。根據(jù)科學(xué)解釋，憤怒是當(dāng)愿望不能實(shí)現(xiàn)或?yàn)檫_(dá)到目的的行動(dòng)受到挫折時(shí)引起的一種緊張而不愉快的情緒。

憤怒在人的成長過程中出現(xiàn)較早，據(jù)認(rèn)為,出生3個(gè)月的嬰兒就有憤怒的表現(xiàn)。隨著年齡的增長，由于愿望不能達(dá)到或與同伴爭吵，也常引起憤怒。在成人身上，憤怒依賴于人已形成的道德準(zhǔn)則，常屬于道德感的范疇。憤怒有程度的不同，從輕微不滿、怒、激憤到大怒等。憤怒的強(qiáng)度和表現(xiàn)與人的修養(yǎng)有密切關(guān)系。

當(dāng)然了，適當(dāng)?shù)貞嵟�并不是件壞事。因�(yàn)槿嗽谏�活中不可避免總會遇到一些憤怒的事，但如果長期壓抑自己，不爆發(fā)出來，會對自己有很大的傷害，但憤怒并不是獨(dú)立存在的，而是被其他的情緒所引發(fā)，是不可避免的。因此，我們要做的不是壓抑，而是找到引發(fā)憤怒的根源，在爆發(fā)之前消除這些情緒，從而消除憤怒帶來的消極影響。

39健康網(wǎng)了解到，專家將憤怒分成6種類型，并提供了破解之法。耐心地讀完下面這些文字，管理憤怒便不是一個(gè)難題。

憤怒類型1：破壞型

使壞型憤怒的癥狀：“哼，不讓我玩游戲，那我刪除電腦上所有的游戲!”你并不是隱忍或獨(dú)自吞下自己的憤怒的那類人，你總是用一種更隱蔽的方法來表達(dá)自己的憤怒。

你為什么會破壞：你不喜歡面對面的斗爭，但你也并不是一個(gè)會被輕易擊敗的人。當(dāng)人們覺得自己正面抗?fàn)幉贿^別人時(shí)，就會變成“隱秘的憤怒者”，偷偷地對別人進(jìn)行攻擊。

使壞型憤怒的惡果：你的確能經(jīng)常挫敗他人。你生活的目的是不讓別人得到他們想要的東西，而不是努力爭取讓自己得到幸福。這種破壞型憤怒帶來的結(jié)果就是：雙輸。

如何改變這一點(diǎn)：

允許自己生氣。告訴自己，憤怒是你告訴別人，你已經(jīng)對他的擺布感到厭倦的一種方式。

為自己爭取。與其采取故意不交工作報(bào)告或者故意開會遲到，你不如鼓足勇氣告訴老板，你長期以來超負(fù)荷的工作量已經(jīng)超出了你所能承受的范圍，或者你和一個(gè)同事之間的矛盾已經(jīng)不可調(diào)和了。這的確不容易，不過重新找份工作也同樣不容易。

學(xué)會掌控。如果你因?yàn)楸患挠枇诉^高的期望，卻無法達(dá)到而感覺不舒服，你不能轉(zhuǎn)變成破壞型憤怒者，而應(yīng)該在此之前做些努力來改變自己的現(xiàn)狀。比如你無法獨(dú)立承擔(dān)房貸或家中的經(jīng)濟(jì)支出，你應(yīng)該告訴伴侶你需要他的支持和付出，而不是一邊隨便再找份工作努力維系，一邊卻充滿怨氣經(jīng)常對家人發(fā)脾氣。

沒錯(cuò)，憤怒也能被管理和控制。憤怒需要管理，是因?yàn)槲覀兊纳�活并不總是盡如人意，總會有些讓人挫敗甚至想要爆發(fā)的瞬間。但每個(gè)人都不想讓自己的憤怒“開鍋”，所以試試以下的20種方法，學(xué)會控制你的憤怒吧!

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