如何掌握上司的言行呢
掌握實時的察言觀色,這樣才會使我們更好的見機行事,特別是對待職場上的上司一個眼神、動作舉止等,為之這些對于我們更好積極應對都是非常有幫助的,但日常有時人們因一時無法猜出老板的心思而給自己帶來巨大災難。那如何掌握上司的言行呢?
1)上司從上往下看人。這是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)――好支配人、高傲自負。
2)上司說話時不抬頭,不看人。這是一種不良的征兆――輕視下屬,認為此人無能。
3)雙手合掌,從上往下壓,身體起平衡作用――表示和緩。平靜。
4)上司向室內(nèi)凝視著,不時微微點頭。這是非常糟糕的信號,它表示上司要下屬完全服從他,不管下屬們說什么,想什么,他一概不理會。
5)雙手插腰,肘彎向外撐,這是好發(fā)命令者的一種傳統(tǒng)*語言,往往是在碰到具體的權(quán)力問題時所做的姿勢。
6)上司久久地盯住下屬看――他在等待更多的信息,他對下級的印象尚不完整。
7)上司友好和坦率地看著下屬,或有時對下屬眨眨眼――下屬很有能力、討他喜歡,甚至錯誤也可以得到他的原諒。
8)上司的目光銳利,表情不變,似利劍要把下屬著穿。這是一種權(quán)力、冷漠無情和優(yōu)越感的顯示,同時也在向下屬示意:你別想欺騙我,我能看透你的心思。
9)上司偶爾往上掃一眼,與下屬的目光相遇后又如下看,如果多次這樣做,可以肯定上司對這位下屬還吃不準。
10)上司坐在椅子上,將身體往后靠,雙手放到腦后,雙肘向外撐開,這固然說明他此時很輕松,但很可能也是自負的意思。
11)雙手放在身后互握,也是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)。
13)食指伸出指向?qū)Ψ建D―一種赤裸裸的優(yōu)越感和好斗心。
14)手指并攏,雙手構(gòu)成金字塔形狀,指尖對著前方――一定要駁回對方的示意。
15)上司拍拍下屬的肩膀――對下屬的承認和賞識,但只有從側(cè)面拍才表示真正承認和賞識。如果從正面或上面拍,則表示小看下屬或顯示權(quán)力。
上述為大家列舉了有關上司的言行舉止,以上這些都是經(jīng)過多年的經(jīng)驗所得出的道理所在,例如:上司會從上往下看人,這表明是上司以一種優(yōu)越感的表現(xiàn)去支配人、高傲自負,另外上司說話時不抬頭、不看人,這是一種不良的征兆輕視下屬等。
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