成功屬于有準(zhǔn)備的人，成功屬于心理素質(zhì)過硬的人，成功很忌諱那些在職場走入心理誤區(qū)的人。生活中我們經(jīng)常看到成功人士以男士居多，其原因不是因?yàn)槟腥吮扰�人高明多少，而是女人，尤其是那些職業(yè)女性很容易走入心理沼澤，走不出職場心理不該有的感情誤區(qū)，所以說，只有解決好這些問題，才有可能走向成功，那么這些誤區(qū)具體的表現(xiàn)是什么呢，請看相關(guān)問題的介紹。

嫉妒心在作怪

女人一般不是競爭的主角，但是在同性面前卻往往會出現(xiàn)可怕的嫉妒心理。女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時(shí)，卻往往“競爭意識”十足�？上�，這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒，她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素，盲目地同那些本不應(yīng)與之競爭的對象去競爭，最后失去大局。

競爭心不強(qiáng)

對于職業(yè)女性來說，欲望的缺乏是致命的，尤其在職場上更需要強(qiáng)烈的競爭意識。在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時(shí)，也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望。

缺乏創(chuàng)新意識

尤其對于很多漂亮的女性而言，已經(jīng)習(xí)慣了原來的舊模式不愿意有創(chuàng)新的舉動(dòng)和想法。這一點(diǎn)是兵家大忌呢。很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績的主要原因。而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

由此不難看出職場心理的優(yōu)劣直接決定著職業(yè)者是否能取得成功。尤其對于生活中那些職業(yè)女性而言，除了有出色的專業(yè)技能外，過硬的心理素質(zhì)也是不可或缺的，只有懂得在競爭中進(jìn)取，在前進(jìn)中有創(chuàng)造意識的女性才會走向成功的頂點(diǎn)。以上我們介紹的心理誤區(qū)希望廣大職業(yè)女性尤其要注意了。