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決定自我效能感的幾個(gè)因素

決定自我效能感的幾個(gè)因素

自信心的心理學(xué)定義
  自信心是日常生活中常常談起的一個(gè)概念,而在心理學(xué)中,與自信心最接近的是班杜拉(A.Bandura)在社會(huì)學(xué)習(xí)理論中提出的自我效能感 (self-efficacy)的概念。自我效能感指?jìng)(gè)體對(duì)自身成功應(yīng)付特定情境的能力的估價(jià)。班杜拉認(rèn)為,自我效能感關(guān)心的不是某人具有什么技能,而是個(gè)體用其擁有的技能能夠做些什么。
  班杜拉認(rèn)為,在某一情境下,決定自我效能感的四個(gè)主要因素:
  1.行為成就:效能期望主要取決于過(guò)去發(fā)生了什么;以前的成功導(dǎo)致高的效能期望,而以前的失敗導(dǎo)致低的效能期望。
  2.替代經(jīng)驗(yàn):觀察他人的成敗,可以對(duì)自我效能感產(chǎn)生與自己的成敗相似的影響,但作用小一些。
  3.言語(yǔ)勸說(shuō):當(dāng)你尊敬的人強(qiáng)烈認(rèn)為你有能力成功的應(yīng)付某一情境時(shí),自我效能感可以提高。
  4.情感喚起:高水平的喚起可導(dǎo)致人們經(jīng)歷焦慮與緊張,并降低自我效能感。