“公眾用‘富二代’稱呼企業(yè)家后代不恰當(dāng),是一種社會(huì)的仇富心理。”作為“富爸爸”,省政協(xié)委員、福達(dá)集團(tuán)董事局主席王福亮指出,“在國(guó)外和港澳,大企業(yè)的后代不會(huì)成為炒作熱點(diǎn),也沒有‘富二代’的說法,最重要的原因是他們社會(huì)發(fā)展更加平衡和成熟。”

“一般來說,富二代繼承家業(yè)的現(xiàn)象只存在于民營(yíng)小企業(yè),那些股份制的大企業(yè)或者集團(tuán),并不存在這個(gè)問題,因?yàn)檫@些企業(yè)一般都已經(jīng)上市,并有完善的監(jiān)督體系。”王福亮說,每個(gè)企業(yè)家對(duì)于子女的培養(yǎng)各有差異,籠統(tǒng)地將所有企業(yè)家的子女都同等定位有失偏頗。

王福亮認(rèn)為公眾過分渲染“富二代”奢侈、揮霍的一面,卻忽視了他們?cè)诹己铆h(huán)境下受到的更全面的教育這一優(yōu)點(diǎn)。此外,他也提醒,并不是所有企業(yè)家都會(huì)要求子女繼承家業(yè),像自己身邊就有不少企業(yè)家設(shè)立基金、捐款將財(cái)富捐獻(xiàn)給社會(huì),而沒有把錢留給孩子;隨著社會(huì)繼續(xù)發(fā)展,這種趨勢(shì)必定更加明顯。

“企業(yè)最重要的責(zé)任不是賺錢,而是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在企業(yè)家積累了一定財(cái)富之后,他們更看中的是名聲,對(duì)精神的需求也更大,比如參政議政就是對(duì)精神財(cái)富的追求。”

小孩正在讀小學(xué)的王福亮說,平時(shí)對(duì)小孩的要求很嚴(yán)格,除了一般的教育之外,在為人處世方面也十分重視,還會(huì)不時(shí)送小孩到貧困地區(qū)參加扶貧活動(dòng)。