有個(gè)好的前程，是每個(gè)職場(chǎng)人的夢(mèng)想，通過(guò)自己的努力，不斷提高，會(huì)慢慢的走向成功，可是一些不好的思維可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)晉升，甚至讓你的職場(chǎng)生涯一片黯淡，那么這些思維指的是哪些呢?

1、跟老板斗氣

中國(guó)有句古話叫　“人窮氣大、馬瘦毛長(zhǎng)”，說(shuō)的是人一窮就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼。職場(chǎng)中，很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣，比方說(shuō)不跟老板說(shuō)話，看見老板繞道，被老板說(shuō)上幾句就消極怠工等。

其實(shí)，這就是一種典型的“窮人思維”。你不說(shuō)話，大把的人跟老板說(shuō)話;你看見老板繞道，大把的人排隊(duì)去拍老板馬屁;你消極怠工，對(duì)老板而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來(lái)，而你卻消耗掉了自己的青春和人品。

2、跟上司搶功

人才市場(chǎng)中天天轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的都是有才能的人，這些人就是不愿在上司面前吃一丁點(diǎn)虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無(wú)用武之地。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有上司上升了，你才有機(jī)會(huì)補(bǔ)缺。

所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧是做人做事成功的根本保證。跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致最后被老板和上司雙雙拋棄。

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