在“21世紀”和“世界”這兩個前提條件下，能夠有出色表現(xiàn)的上班族應該具備的技能，也就是說充電中必不可少的技能是什么呢？下面就來一起看看吧，你會受益匪淺。

 

 

如果我們不能與他人進行交流和溝通就難以生存下去。迄今為止，在日本，只要日本人之間能夠進行很好的交流和溝通就不會有什么問題，但是在今后，日本人必須要具備能在世界范圍內(nèi)和人們進行交流和溝通的能力。為此，人們就需要掌握以英語為首的語言溝通能力。而且這個能力已經(jīng)變得非常重要了。

 

 

不單是要學會收發(fā)電子郵件、在互聯(lián)網(wǎng)上檢索信息等，還必須要有能利用計算機賺錢的能力。這就等于要求大家要像開車那樣熟練自如地運用計算機。

 

平時的思考如果不是邏輯性的思考就沒有什么意義。在日本，學校一般不太注重教授邏輯性思考方面的知識。也許在高中或者大學的教養(yǎng)課程中會有一些亞里士多德的邏輯學方面的內(nèi)容，但是僅僅知道這個沒有什么用處。平時的思考如果不是邏輯性的思考就沒有什么意義。

 

 

雖然和邏輯有些對立，但這是一個在最近幾年變得較為重要的要素。情商是相對于智商（INTELLIGENCEQUOTIENT=頭腦的智能指數(shù)）而言的。也可以稱為感性、想象力、遠見、觀念等。如果說得再淺顯一些，就是想象的能力，也就是把那些看不見的事物能夠看清楚的能力。

 

這個能力很有必要，之所以這樣說，是因為在21世紀要用無形的東西做買賣。從18世紀的產(chǎn)業(yè)革命開始，商業(yè)活動的主要對象都是那些有形的東西。不管是電視機、隨身聽，還有汽車等都是有形的東西�？墒乾F(xiàn)在正在興起的網(wǎng)絡商務等新型商業(yè)活動的對象都已經(jīng)是無形的東西了。

 

因此，這種能夠想象，能夠認清無形的東西的能力就變得極為重要了。雖然這種能力因人而異，個體之間的差別很大，但只要通過訓練大家還是能夠到達一定水準的。

 

 

只有具備了新型溝通和領導能力的人，才能使得“網(wǎng)絡空間團隊”的成員充滿活力，才能把工作順利完成。然而，日本人在這方面確實是極不擅長的。在日本，團隊成員之間如果出了問題，大家就會圍坐在一起，相互交流和溝通自己想說的東西，然后大家來到小酒館里，圍坐在一起喝一杯就沒有事情了。然而在21世紀的網(wǎng)絡空間里，類似這樣的溝通方法是根本行不通的。所以只有具備了新型溝通和領導能力的人，才能使得“網(wǎng)絡空間團隊”的成員充滿活力，才能把工作順利完成。