客服人員“轉(zhuǎn)型計(jì)”
趙紅大學(xué)的專業(yè)是市場營銷,畢業(yè)后進(jìn)了家保險(xiǎn)公司的客服中心,捱過了高強(qiáng)度的培訓(xùn)留了下來。但是,3年來,三班倒不算,每天接觸的大都是客戶投訴或咨詢。而每項(xiàng)指責(zé)或斥罵的原因,常常跟客服人員毫不相干。“但這時(shí)我拿起電話,代表的是公司,所以必須忍受,沒有權(quán)利辯解,只有義務(wù)解釋。”春節(jié)后,已經(jīng)對工作感到十分厭倦的趙紅打算跳槽,投了很多簡歷,卻都沒有回音。
“客戶服務(wù)的工作,我原本只想當(dāng)作過渡,但現(xiàn)在似乎已經(jīng)拔不出那條陷在泥中的腿了!”趙紅說,身邊很多同事都有跟她相似困惑。真的不想再繼續(xù),可又該怎么辦呢?
對于趙紅這類一線客服工作人員,向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺提出三條職業(yè)發(fā)展建議:
1) 調(diào)整好職業(yè)心態(tài)
長時(shí)間處于迷惘、心理壓抑的情況下,個(gè)人的自我情緒將會(huì)形成惡性循環(huán),對工作極為不利。對于客服人員來說,充分的耐心和良好的心態(tài)是做好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。因此,在工作中,趙紅可以換個(gè)角度看待問題,把客戶的抱怨、投訴、指責(zé)看成是工作中常見的事,用積極的心態(tài)看待這些負(fù)面的信息,盡可能屏蔽其帶來的不利影響。
曾經(jīng)有一位出色的客服主管說,她從事客服工作六年來,其實(shí)從很多瑣碎的小事中找到了不少樂趣。有一次,一個(gè)挺困難的問題經(jīng)過她一個(gè)多小時(shí)的溝通后,最終得到了圓滿解決,用戶向她道謝的一瞬間,她覺得很有成就感,所有委屈和怨言也都煙消云散。
不僅如此,還有其他更重要的收獲。以前她曾是一個(gè)性格急躁的人,往往因?yàn)橐痪湓捑湍芎涂蛻粼陔娫捓飭芷饋�,但是�?jīng)過客服工作長時(shí)間的磨練后,她的脾氣有了很大的改觀,這讓她受益終生。
調(diào)整好職業(yè)心態(tài),更加積極、樂觀地對待工作,是在工作中獲得進(jìn)步的心理基礎(chǔ)。
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什么心理因素有益職場發(fā)展在現(xiàn)在的這個(gè)生活中,現(xiàn)在很多年輕人也并不知道到底有什么樣的規(guī)劃,其實(shí)我們大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)了解自己的一些事情,那么只有做好一
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被女同事嫉妒應(yīng)該怎么辦我們每個(gè)人都是有嫉妒心的,這是一件非常正常的事情,當(dāng)看到別人比自己棒的時(shí)候,總是會(huì)有一些嫉妒心,但是,平時(shí)在工作的時(shí)候,
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經(jīng)常做十件事情讓你生活有奔頭我們在日常生活當(dāng)中應(yīng)該注意保持一個(gè)好的心態(tài),并且,要學(xué)會(huì)感恩,這樣才能讓自己的生活更加有趣,并且在日常生活中也要注意全面
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走到伯樂面前的道路應(yīng)該怎么走職場生涯當(dāng)中,有許多非常有才的人,往往會(huì)感覺自己出現(xiàn)了懷才不遇的現(xiàn)象發(fā)生,其實(shí)這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),我們也要從自己的身上找原因
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人們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)自薦呢有很多的人怪自己的工作不好,有很多的人怪自己擁有一身才華,沒有遇到預(yù)知自己的伯樂,其實(shí)這樣的情況下都是非常普遍的事情,因
