一年一度的畢業(yè)季馬上就要來了，很多人就將要畢業(yè)開始找工作了，作為面試的菜鳥，那些職場新人在職場中不免會遭人欺負(fù)，很多人甚至?xí)�遇到很多的特殊問題的照顧，那么職場新人應(yīng)該如何解決這些個奇怪的問題呢，下面就來看看吧。

某公司招聘一名維修部主管，在經(jīng)過幾輪殘酷的淘汰考核之后，應(yīng)聘人數(shù)從幾十人落到最后兩人，他們分別是小張和小李。

最后一輪考核總經(jīng)理親自出場，給了他們每人一部殘舊不堪的壞機器，然后叫他們修理。

小張把機器拆開，仔細(xì)地檢查內(nèi)部的每個零件，不一會兒，他皺起了眉頭�？偨�(jīng)理看了笑著問：“可以修好嗎?”小張猶豫片刻，自信地說：“只要功夫深，鐵杵磨成針，我一定能修好的，請放心好了。”

總經(jīng)理又看了看小李這邊，他也是把機器拆了個“粉碎”，仔細(xì)地檢查，過了一會兒，也皺起了眉頭�？偨�(jīng)理又問：“可以修好嗎?”小李笑了笑：“對不起，這部機器實在是修不好，很抱歉。”

最后應(yīng)聘結(jié)果讓人大跌眼鏡，竟然是小李。小張不解地望著總經(jīng)理，想尋找答案�？偨�(jīng)理笑了笑：“原因很簡單，因為這兩部機器是無法修好的，無論你下的功夫有多深，針是無論如何也磨不成鐵棒的。”

編輯點評：企業(yè)招的是維修部主管，機器維修成就是成，不成就不成，不能憑個人意志走彎路。