白領(lǐng)如何解決午飯問題
目前滬上白領(lǐng)解決午飯問題的方式五花八門,公司大多補(bǔ)貼8-15元不等的午餐費。白領(lǐng)們可以根據(jù)公司地段、口味、午休時間來決定午餐方式。如果條件允許,工作完成,提早10分鐘買飯可以大大減少排隊的時間,并且吃到好小菜。
需要注意的是,午餐時最好和同事集體行動,對自己的口味做一點小犧牲,和同事相處和睦才能對工作有很大影響。不過吃飯時,也不要說話過多,否則也許會導(dǎo)致消化不良。也不要過度八卦辦公室瑣事,否則影響同事團(tuán)結(jié)。
少吃快餐,點菜時,油炸類的食品盡量少吃。中式快餐也是如此,炸豬排不遜于洋快餐的炸雞腿。在辦公室里,運動本來就少得可憐,每天再吃這些垃圾食品,后果可怕。
午飯時,最好選擇質(zhì)量有保證的配餐公司和外賣店,保證食品的新鮮和安全。定時吃飯,不要因為工作忙碌就略去午餐,長此以往,胃病自然會纏身。也不要為了減肥,用一只蘋果代替午飯。
最后一點,不要因為趕下午的工作,狼吞虎咽送下午飯。也不要對著電腦打游戲和聊天,午餐時,還是應(yīng)該放松大腦,以細(xì)嚼慢咽為好。
全連科技HR專員Chris勞累了一上午的白領(lǐng)都把吃午飯當(dāng)作交流感情和放松身心的一種方式,午飯質(zhì)量會直接影響下午工作的情緒和質(zhì)量,所以期望普遍較高,難免挑剔一些。公司雖然都把午飯當(dāng)作一樣福利,但卻不像其他福利那樣重視,只求喂飽員工,即使是8元10元一頓也沒有意識到午餐的重要性。食堂大多擁擠如小菜場,如果從改善午餐的環(huán)境和質(zhì)量出發(fā),將大大提高下半段工作效率。
第一線工廠的管理人員是吃食堂,office工作人員是吃配餐或者食堂,也可以出去吃飯月底報賬。公司比較尊重員工,提供個性化的服務(wù)。從公司的角度出發(fā),建議員工吃配餐,這樣便于管理,并且可以很好地交流同事和上下級感情。公司是從質(zhì)量有保證的套餐公司定飯,花同樣的錢在外面吃飯不一定能保證食品的安全和質(zhì)量,并且容易產(chǎn)生小團(tuán)體傾向。
案例1 嘟比 女 22歲 物流
周圍的同事一到午飯時間就集體八卦各種新聞,飯菜也是樓下固定的館子,就是各種蓋澆飯。在口水飛濺中吃完一頓飯,怎么都不是舒服的事情。有一天我偷偷溜到別的地方吃了一頓?苫貋碇,同事臉上都透著默契而奇怪的笑容。一頓午飯就把我被踢出圈子。從此,老實吃回蓋澆飯和八卦。
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