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專家通過案例來詳細(xì)分析強(qiáng)迫癥

專家通過案例來詳細(xì)分析強(qiáng)迫癥

生活中有的人總是會說,自己患有輕微的強(qiáng)迫癥,而對于這種斷定往往只是通過對強(qiáng)迫癥的淺薄了解,比如有的人會經(jīng)常忘記出門后是否鎖上了房門,上班時(shí)突然擔(dān)心家里的煤氣開關(guān)有沒有關(guān)掉,等等。心理醫(yī)生認(rèn)為這些行為是強(qiáng)迫心理所致,嚴(yán)重的會發(fā)展為強(qiáng)迫癥。

現(xiàn)代社會的競爭日趨激烈,高度緊張的工作生活節(jié)奏和過度的壓力導(dǎo)致了具有強(qiáng)迫心理的人越來越多,這也是強(qiáng)迫癥發(fā)病率不斷上升的直接因素。目前,強(qiáng)迫癥已經(jīng)被列入嚴(yán)重影響都市人群生活質(zhì)量的四大精神障礙之一,成為21世紀(jì)精神心理疾病研究的重點(diǎn)。

并且近幾年來,強(qiáng)迫癥患者的職業(yè)和年齡都出現(xiàn)了明顯變化,年輕的白領(lǐng)階層發(fā)病率越來越高,值得關(guān)注的是他們中有相當(dāng)一部分是自加壓力的完美主義追求者或一意孤行的偏執(zhí)狂,往往是在不經(jīng)意中為自己設(shè)下了強(qiáng)迫癥的精神陷阱。

一、案例分析

1、病例一:他希望下屬周末也工作

廖先生在一家大型家電企業(yè)擔(dān)任市場部經(jīng)理,對工作要求盡善盡美的他經(jīng)常讓下屬覺得精疲力盡。他常常長時(shí)間一遍又一遍地看著客戶發(fā)來的訂貨傳真或者本季度職員的業(yè)務(wù)報(bào)告,還自制了“年度業(yè)績總數(shù)上升圖”、“個(gè)人業(yè)績指數(shù)表”等圖表掛在辦公室。一到周末,他就下意識地給下屬打電話詢問業(yè)務(wù)情況,明知這樣不好,但無法控制。

2、病例二:他有一摞沒用的各類證書

牛先生是一個(gè)銀行職員。他告訴醫(yī)生,本科畢業(yè)找工作時(shí),因?yàn)闆]有計(jì)算機(jī)本、六級英語證書,他被多家單位拒收。從此,他就陷入了“考本”、“考證”的漩渦。每次考取一個(gè)新證書他都會產(chǎn)生極度的失落感,只有尋找到新的考試對象才能提起精神。家里有一摞證書只在領(lǐng)取時(shí)看過,可能這輩子都不會再看第二遍。

3、病例三:她像小學(xué)生一樣讀文件

王小姐今年24歲,是合資企業(yè)秘書。不知從什么時(shí)候起,每起草完一份合同文案她總要看數(shù)十遍,要逐字逐句甚至標(biāo)點(diǎn)都要念出聲。經(jīng)常躺在床上還覺得文案中寫了錯(cuò)別字,好幾次甚至半夜回到辦公室看文案。

二、白領(lǐng)人群強(qiáng)迫癥的誘因:緊張焦慮脆弱偏執(zhí)追求完美

以上病例都患有輕微的強(qiáng)迫癥。從心理學(xué)角度,強(qiáng)迫癥是以反復(fù)出現(xiàn)強(qiáng)迫觀念和強(qiáng)迫動作為基本特征的一種神經(jīng)癥障礙�;颊唧w驗(yàn)到?jīng)_動和觀念來自于自我,意識到強(qiáng)迫癥狀是異常的,但又無法擺脫。目前,強(qiáng)迫癥發(fā)病率約占人口的0.05‰,男性多于女性,腦力勞動者所占比例越來越大。