在我們每個(gè)人的生活中和身邊總是會(huì)有一些朋友和認(rèn)識(shí)的人給人以愛炫耀的感覺，對(duì)于這類人群多數(shù)朋友會(huì)感覺到與之相處很不舒服，不過，大家是否知道是什么樣的心理讓他們成為愛炫耀的人嗎？

有"心理強(qiáng)迫癥"

他們"吹噓"自己其實(shí)沒有任何惡意,只是到了一定場合,就喜歡渲染自己的"特殊身份"和優(yōu)勢,讓自己的頭上多一道光環(huán).但是,時(shí)間一長,他們的能力高低就顯現(xiàn)出來,因而這類人往往不會(huì)在某個(gè)單位久留.這是職場中比較多見的現(xiàn)象.

為了達(dá)到個(gè)人的某種目的

一旦他在自己身上制造的這些焦點(diǎn)和特殊關(guān)系得不到別人注意時(shí),就會(huì)轉(zhuǎn)移至編造別人的所謂"內(nèi)幕消息",以表現(xiàn)自己的高人一等.他們尤其喜歡傳播上層之間人際交往方面的"小道消息",因?yàn)檫@些"小道消息"往往無法查證,容易被人相信;而且通過這些消息,也可以抬高他自身"與眾不同的身價(jià)".所以,一旦周圍人輕信于他,則會(huì)以訛傳訛,反而對(duì)那個(gè)謠言的主角造成某種傷害.

保持良好的心態(tài)應(yīng)對(duì)

其實(shí),無論是什么原因,日常工作中和這樣的人相處,最重要的是保持良好的心態(tài).只要不貪小,不崇拜權(quán)力,也就無所謂別人和上司之間究竟存在什么關(guān)系,更加無所謂這種關(guān)系的真假,也就無從受到傷害了.如果真的有人在你面前用這些特殊關(guān)系來炫耀,那也不必多加糾纏,只需要一句:"既然你那么能干,怎么還和我在一個(gè)辦公室?"你胸懷正氣的這一句話,就可以將他問得啞口無言.

對(duì)于本身就存在愛炫耀問題的朋友們，不妨根據(jù)上文中的介紹對(duì)自己的心理進(jìn)行適時(shí)的調(diào)節(jié)，對(duì)于不喜歡愛炫耀人群的朋友們，不妨也給予他們更多的寬容和理解。