對于職場菜鳥來說，你對職場的一切都是陌生的，所以迷茫是必然的。不過既然已入職場，就要試著去學(xué)習(xí)、去體會、去適應(yīng)。要記得，離開學(xué)校步入社會，你就是職場中人，就要讓自己成長起來，去面對你應(yīng)該面對的一切。

聽從同事的意見，從他們身上學(xué)到東西。

當(dāng)你開始第一份工作的時候，必須學(xué)會怎么樣與同事相處。同時你要努力嘗試讓他們給你指點一些竅門，解決你的問題，給你提供一些幫助�；蛟S你不再是這兒的新人，但你仍然應(yīng)該像初來的時候一樣學(xué)會接受同伴的意見，向他們學(xué)習(xí)。跟你一起工作的每一個人都有自己能夠被雇傭的過人之處，他們都在某個領(lǐng)域有過人之處。你不僅應(yīng)該在他們精通的領(lǐng)域向他們?nèi)〗?jīng)，同時也應(yīng)該在他們需要幫助的時候即使提供自己所長。努力和你的同事建立起良好的關(guān)系，以及一支團結(jié)、強大的隊伍，以幫助任何一個新加入的成員。

永遠(yuǎn)為會議做好準(zhǔn)備。

你人生中頭幾次被邀請參加會議的心情可能比你現(xiàn)在接受邀請激動很多，但這并不能成為我們沒有準(zhǔn)備就出席會議的理由。出席會議之前什么想法和資料都不事先準(zhǔn)備是很容易養(yǎng)成的習(xí)慣。這種習(xí)慣不但是對會議召集者的不尊重，更會拖慢整個會議的進展，影響最后的討論成果。當(dāng)你剛開始工作的時候，你非常想證明自己。所以在會前，你會認(rèn)真地閱讀材料，積極準(zhǔn)備自己的想法，期待給會議帶來不一樣的思想。這樣的想法只有堅持下去，才會讓你取得真正的成功。不要以為有一天你已經(jīng)足夠優(yōu)秀，不需要再努力了。

你的工作并不是理所當(dāng)然的事。

你工作的第一天總是充滿了不確定性的問題。"我可以做這個嗎?""這樣做可以嗎?""我這樣做會被炒嗎?"當(dāng)你逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境之后，就會明白當(dāng)初的自己是多么愚蠢，根本不可能因為多花了5分鐘在午餐時間上而被開除。時間推進到今天，你已經(jīng)成為了職場老手，只要項目一結(jié)束，自己就能有自由做任何自己想做的事情。然后，這種想法很有可能帶來一些麻煩。不管你在一個地方工作了多長時間，你的工作都不可能達(dá)到百分之百的安全。因為你是在為他人工作，所以得先達(dá)到別人的期望。

無論是在社會中，還是在生活中，都要時刻去虛心學(xué)習(xí)，作為一個剛剛步入職場的新人來說，更是如此。不要瞧不起任何人，也不要盲目的覺得自己足夠完美。要時時刻刻的充實自己，成為更好的。