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職場成功的八大心理因素

職場成功的八大心理因素

面對職場,每個人都有自己的打算和發(fā)展方向,不過無疑我們每個人都希望自己在職場中能順順利利的,最好能夠因此而走向事業(yè)的成功,那么,想打造也成功的職場和事業(yè),我們需要具備哪些心理呢?

1、你的目標(biāo)

Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標(biāo)和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計劃,而且要專注于這個目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當(dāng)然也包括財務(wù)上的成功。

2、熱愛你的工作

斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安。

3、你為之工作的公司

如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,那么就是這個了。把每家公司都當(dāng)做可能會載你飛向月球的航天飛船。當(dāng)然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會有進步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。你有選擇�?梢試L試一下。

4、你有多喜愛投機

如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力,和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。

5、你工作的勤奮程度

現(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦�?墒莾烧吣愣夹枰�。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標(biāo)。

6、你的態(tài)度

如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。

7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響

公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。

8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會

如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要。

職場發(fā)展的好與壞,與我們自己如何做具備如何心理是有很大關(guān)系的,做為職場中人,我們除了要擺正心態(tài)外,我們還需要學(xué)會利用良好的心理狀態(tài)去打通通往事業(yè)成功的道路。