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當(dāng)閨蜜變成了上司 應(yīng)該怎么辦呢

當(dāng)閨蜜變成了上司 應(yīng)該怎么辦呢

在很多情況下,如果我們身邊的閨蜜變成了上司這確實(shí)是非常的讓人尷尬的呢,但是要如何處理好這種情況呢,確實(shí)是很多人都比較關(guān)心的呢,下面就跟著小編來具體的看看吧。

變是必然,不變才是偶然

總會有人升職,但肯定不會人人升職。在同一個(gè)單位工作的好友、同學(xué)甚至以前的下屬變成了上司,這類事曾經(jīng)發(fā)生、也將會繼續(xù)發(fā)生。每個(gè)人在職場都會遇到角色轉(zhuǎn)換的情況,但并非只是升職者的角色變化了,作為閨蜜中沒升職的另一半,角色同樣也發(fā)生了變化,由原來的同事加朋友,變成了下屬兼朋友。而且從工作的角度來說,主要是下屬的角色了。處理不好這個(gè)角色轉(zhuǎn)變,朋友的關(guān)系也會受到影響。

從升職者的角度來說,如果不能處理好角色轉(zhuǎn)變,在工作中遷就于朋友的關(guān)系,她就不能做一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

“以不變應(yīng)萬變”的原則,在這里并不適用。當(dāng)看到自己的閨蜜得到了提拔,雖然心里會有點(diǎn)酸酸的感覺,但一般都會為朋友高興。一定不要想:不管你當(dāng)了什么官任了什么職,我們倆都和以前一樣好。這樣的想法表面上看起來是充滿著牢不可破的友誼,實(shí)際上卻掩蓋了可能發(fā)生的問題。如果想要做到和以前一樣好,必須的前提是你和她都要適應(yīng)“下屬兼朋友”或“上司兼朋友”的新角色,并且做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不切實(shí)際的期望

在職場競爭激烈的環(huán)境下,閨蜜當(dāng)了上司,自然就會感覺在同事中間自己有了天然的優(yōu)勢,好朋友怎么會不關(guān)照自己呢?于是便有了一些期望:分配工作任務(wù)時(shí),把“好活兒”給我;統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績時(shí),把尺度放寬一些量我;出現(xiàn)失誤時(shí),用最寬容的態(tài)度對我。但是,這些都是不切實(shí)際的期望。

閨蜜坐到了更高一層的職位上,她也要盡職盡責(zé)地做好工作,雖然說私人感情不會在每項(xiàng)工作上都發(fā)生沖突,但畢竟會有沖突的時(shí)候。如果徇了私情就必然會影響到正常的工作。在這樣的情況下還“為朋友兩肋插刀”顯然是缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn)。

和自己期望的完全相反,作為以前無話不說、一塊發(fā)牢騷罵老板的閨蜜,現(xiàn)在卻板起面孔,說話有分有寸起來,還“事兒事兒”地跟自己較真兒,不留一點(diǎn)情面。呵呵,這就要心生怨氣了。

當(dāng)昔日的閨蜜變成上下級關(guān)系以后,肯定會發(fā)生一些讓人糾結(jié)的事情,比如過去可以互相坦率地指責(zé)對方,而現(xiàn)在當(dāng)朋友以上司的身份指出你的問題時(shí),就難免有一種批評的意味;而作為下屬你再去直言上司的失誤又顯得有些不尊重領(lǐng)導(dǎo)了。所以,不管是你還是她,現(xiàn)在既然已經(jīng)是上司和下屬的工作關(guān)系,在工作中還是忘記“閨蜜”這兩個(gè)字為好,更不應(yīng)有不切實(shí)際的期望。

兩種不相融的關(guān)系模式

當(dāng)閨蜜成了自己的上司之后,發(fā)生種種不適應(yīng),究其原因是混淆了兩種不同的關(guān)系模式:閨蜜是一種友情關(guān)系模式,上司和下屬是一種工作關(guān)系模式。在女性的友情關(guān)系模式中,閨蜜是那種能夠訴說衷腸的朋友,把內(nèi)心最深處的秘密告訴她,甚至連老公或男友都不肯告訴的話也會對閨蜜說。在生活中,可以同床臥談,互相陪伴逛街血拼;在工作中,可以一起談?wù)撧k公室八卦,抱怨上司,對老板“說三道四”,甚至互相掩護(hù)翹班。女性所特有的同情、憐憫、關(guān)愛在這種模式中得到充分的體現(xiàn)。

而在女性的工作關(guān)系模式中,不論是同級還是上下級關(guān)系,大家都更以自己的本位為中心,用守土有責(zé)的心態(tài)來看待自己的工作,在沒有競爭和矛盾的情況下,相互間比較少有利益糾葛,但相互的開放空間都比較狹窄,這與閨蜜關(guān)系的互通性完全不相融。在出現(xiàn)矛盾或職級差異時(shí),以我為中心的攻守就成了相互關(guān)系的原則。這體現(xiàn)了女性強(qiáng)烈的防范被侵害的自我保護(hù)意識。

所以,如果同在一個(gè)單位工作的閨蜜處于平級關(guān)系時(shí),兩種關(guān)系模式看似能融合一起,而當(dāng)平級關(guān)系變成上下級關(guān)系時(shí),兩種關(guān)系模式的不相融性就體現(xiàn)出來了,兩個(gè)人之間再也不像以前那么信任,貼心的感覺也變得越來越少,友情就容易出現(xiàn)裂痕。

那么你是不是清楚了呢,知道如果當(dāng)你的閨蜜變成了自己的上司應(yīng)該要怎么辦呢,其實(shí)這里面還是有很多的原因的呢,如果變成了上司的話,就是非常的尷尬了呢,這些情況就可以很好的告訴你。