步入職場后，我們在做好自己本職工作的同時，建立良好的職場人際也是非常重要的，如果大家想打造良好的同事人際關(guān)系，在與同事日常的相處和交往中一定要讓自己避免做出下面的三種行為。

一、別人云亦云，發(fā)出自己的聲音

領(lǐng)導是賞識那些自己有頭腦的員工，那么在辦公室中如果別人說什么你也去說什么，那么你就是會很容易被忽視的那一個。這時在辦公室中不管你身處什么職位，都要多說一些自己的見解，那么領(lǐng)導就會知道你的存在了。

二、有話好好說，別當成辯論賽

在辦公室中無論是你處于一個什么樣的職位，在于其他人溝通交流的時候一定要友善、和氣，有較好的親切感，盡量不要用手指著別人說話，不然會讓人覺得你沒有禮貌，并且有被侮辱的感覺。

辦公室中難免會有大家意見不統(tǒng)一的時候，這時候就要對待哪些原則性不是很強的問題時，就要盡可能的保留自己意見，沒有必要因為一件事情爭個高低。因為一味的爭強好勝會使同事對你敬而遠之，長期下來你就是那個不受歡迎的一個人。

三、別當眾炫耀，不要做孔雀

無論你在領(lǐng)導眼中是一個多么有能力的一個人，在辦公室中都要小心謹慎，因為強中自與強中手，當身邊再出現(xiàn)一個更有能力的員工時，那么你很容易就會成為別人的笑料。

除了上文中小編為大家介紹的三種注意事項以外，辦公室生活中建議大家要要注意懂得含蓄的表達一些事情，這樣可以使你在辦公室中的人員更好。另外，盡量不要把自己的苦水吐給別人，因為并不是所有人都能夠保守秘密的。

相對于親人和朋友，我們在職場中與同事交往需要學會如休含蓄的表達自己的意思，在尊重別人的同時，用真誠的心面對同事才是我們打造良好職場人際的關(guān)鍵。