人際關系對于我們每個人來說都很重要，想擁有良好的人際關系我們在日常生活中的一舉一動都很重要，對于職場中的朋友們來說，哪些話能說哪些話不能說大家是否知道呢？

8句話一開口就可能傷害到他人

指示型：你應該

這種居高臨下的指導會讓溝通變成命令，引發(fā)抵觸心理。隨意指手畫腳往往會打亂別人辦事的節(jié)奏，讓人反感。

貼標簽：你怎么老這樣

人都有一時之過，不要把對方一棒子打死，否則他會委屈甚至惱怒。

質(zhì)問型：為什么不

有時我們想提建議，卻讓人感受到質(zhì)問和職責。不妨換成“如果那樣做，你覺得如何”，這種征詢口吻更易讓人接受。

不耐煩型：別跟我說

我們自以為無所不知，因而拒絕傾聽別人的“借口”。這種輕視的態(tài)度會讓對方感覺無處訴說，心生委屈。

先揚后抑型：還行，不過……

這種肯定只是表象，“不過”之后才是重點。這種句式讓人感覺我們不真誠，甚至有點輕視�？梢愿臑�“已經(jīng)很好了，如果再怎樣改進一點就更完美了。”

威脅型：如果……我就……

威脅往往會引起逆反心理，不如以獎勵的方式，即承諾如果對方做到了什么，就給予怎樣的獎勵，往往更容易讓人接受。

比較型：你看人家

我們總以為比較能讓人“知恥而后勇”，殊不知這種句式用多了會適得其反，容易讓人自暴自棄，還顯得我們過于挑剔，從而影響關系。

打哈哈型：誰知道呢

這種模棱兩可的話意味著敷衍，而每個人都希望自己的聲音被認真對待�？蓳Q成“我和你的意見不太一樣，你再問問別人的意見。”

其實，我們每個人都希望在自己的生活中不會有人對自己說出這樣的話，所以，我們也一定要避免在日常生活中對別人說出這樣的話，大家要切記已所不欲勿施與人！