幸福的婚姻需要二個人共同的經營，提到經營感情，很多人會覺得茫然無從下手。經營婚姻只需要我們從生活中的細節(jié)入手就可以了，做一個聰明的伴侶其實很簡單。今天我們就從分擔家務開始說起。

當“真愛”或“彼此吸引”把熱戀中的情侶帶入婚姻殿堂，他們將作為丈夫和妻子開始新一段人生旅程。如何經營好一段婚姻?“真愛”或許不再是關鍵。加拿大研究人員指出，共同工作、分擔家務有助夫妻感受更多幸福。

“欠缺”模式

加拿大西安大略大學研究人員以英國經濟與社會研究委員會2006年一項調查數據為基礎。當年，約5萬名成年人回答了有關家庭生活及工作的問題。

數據分析發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)“工作丈夫、主婦妻子”家庭模式潛藏隱憂。這一模式下，丈夫工作壓力大，妻子又因經濟貢獻少而缺乏個人成就感，變得敏感脆弱，造成雙方難感幸福。

另外，如果丈夫工作之余還得做家務，妻子可能感覺滿意，但丈夫將在這種“男性雙重角色”模式下，身心俱疲，難言幸福。

反過來，在“工作妻子、主夫丈夫”人群中，男性更容易因工作缺失變得抑郁寡歡，女性賺錢養(yǎng)家壓力也更大。

此時，如果女性還不得不投入家務，進入“女性雙重角色”，婚姻難免“糟糕”，離失敗或將為期不遠。

分享幸福

研究人員指出，在所有夫妻相處模式下，幸福感最強烈的是“分享型”夫妻。他們分享工作和家務，生活更加和諧。

研究結果指出：“對男性和女性而言，最高程度的幸福感和滿意度來自‘分享角色’模式下的婚姻生活。”

肯特大學社會學教授弗蘭克·菲雷迪說，研究結果顯示，夫妻雙方需要能做點兒什么，讓他們從中獲得獨立感和成就感。

“另外，如果他們還能分享，不論是做家務還是照顧孩子，都將創(chuàng)造一條紐帶，促進(夫妻)親密感、交流、情感溫暖和最為重要的互信感。”

作為研究負責人，羅德·博若提醒說，研究顯示了工作生活中分享的重要性，這有助于人們通往幸福生活。

其他“配方”

一直以來，研究人員熱衷于尋找婚姻幸福的“秘方”。今年10月，一項名為“優(yōu)化婚姻市場”的研究還指出，婚姻壽命取決于一系列客觀因素，包括年齡、受教育程度等。

根據研究報告，維系婚姻能力最強的模式是男女雙方均受過高等教育且無離異史，男方年長女方5歲以上。

研究說，妻子比丈夫小5歲以上，雙方最不容易產生矛盾，其平均離婚率僅為其他婚姻的六分之一。

相比之下，如果一名教育程度偏低的女性選擇一名與她受教育水平同等、離異并年輕5歲以上的男性為伴侶，那么，這樁婚姻的失敗幾率要比普通婚姻高5倍。

當熱戀時的激情退卻，兩個人步入婚姻殿堂時，如何經營婚姻就成了頭等大事。共同工作、分擔家務有助夫妻感受更多幸福。大家不妨試一試。