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讓婚姻和睦的夫妻雙方薪資黃金比例

讓婚姻和睦的夫妻雙方薪資黃金比例

夫妻兩人如果同樣有工作,都有收入,那么先生與妻子的薪資比例最好是六比四,男方比女方多一點,這樣最能達到夫妻之間的“財務(wù)平衡”這樣呈現(xiàn)出婚姻和睦。

中時電子報報導(dǎo),美國華盛頓大學(xué)一項長達25年、針對兩千五百多對夫妻所做的研究顯示,夫妻兩人如果同樣有工作,都有收入,那么先生與妻子的薪資比例最好是六比四,男方比女方多一點,這樣最能達到夫妻之間的“財務(wù)平衡”這樣呈現(xiàn)出婚姻和睦。

研究認為,如果先生的薪資比太太少或是相差無幾,先生較容易失去優(yōu)越感,同時妻子經(jīng)濟獨立,就比較不愿意長期容忍先生的“缺點”,有時候先生可能只是沒有進步,就會被比較積極主動的妻子嫌棄,而成怨偶影響到婚姻和睦走向婚姻危機。

臺灣云萱基金會發(fā)現(xiàn),七年之癢確實是臺灣婚變魔咒,婚齡六至十年是離婚高峰期。另外,根據(jù)美國一項長期研究顯示,貧賤夫妻百事哀,尤其男方收入跟女方比起來相形欠佳,夫妻就更容易走上分手的歧途。

同時臺灣云萱基金會也發(fā)表一項調(diào)查報告,發(fā)現(xiàn)婚齡六至十年是離婚高峰期,執(zhí)行長王招萍

指出,夫妻關(guān)系的不和睦,婚姻危機,夫妻離婚原因以個性不合最多,爭吵的原因以經(jīng)濟為主,因為現(xiàn)代婦女受教育、工作機會提升,經(jīng)濟獨立的婦女可以不必在不幸福的婚姻中忍氣吞聲,所以近年來聲請離婚的婦女比例與男性相差不多。