如果兩個人性格都像烈火，那一遇到摩擦或爭執(zhí)的時候就很容易發(fā)生爆炸，最后的結(jié)果只能是兩敗俱傷而已，這樣對誰都沒有好處�？扇绻�有一方肯退一��，愿意去扮演水系的角色，那么結(jié)果勢必會比較樂觀一點，我相信“火”終究會被“水”收服。

也許你每天都會接觸一個陌生的人，記住，不管別人對他的評價如何，你千萬不要帶任何的偏見去待他，你可以假設(shè)他是友善的，這樣他才可能成為你的朋友。

在和別人發(fā)生口角的時候，應(yīng)該主動和別人“saysorry”、打招呼，學(xué)會發(fā)掘他人身上的閃光點并學(xué)會包容他的缺點，這樣心態(tài)就能放平衡，處事會更積極。

面對討厭的人，你無法理解的人，關(guān)系僵持的人，你可以嘗試以下幾點：

1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優(yōu)點而不是死咬缺點不放，學(xué)會寬容。

2、尊重對方，關(guān)心對方，多贊揚對方，不要不舍得開金口。

3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應(yīng)義正嚴詞外。

4、在關(guān)系僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛于面子、難為情。

5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那么就私下請他搓上一頓，改善關(guān)系。

6、人際溝通的能力很重要，人際適應(yīng)的能力更為重要，學(xué)會境平心造。