常言道“吃虧是福”，但是一般人都還是沒有辦法去釋懷，“吃虧”怎么能說是一件好事呢？尤其是不少職場(chǎng)新人更是難以真正理解此話的奧妙。吃虧應(yīng)該讓人壓抑才對(duì)啊，怎么就轉(zhuǎn)化成福氣了呢？其實(shí)合適的時(shí)候“吃虧”在關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠幫助到你哦，不信就看看吧。

33歲的尹春華現(xiàn)在已經(jīng)是武昌一家大型國(guó)有企業(yè)的部門經(jīng)理。這個(gè)來自河南的青年不僅有沉穩(wěn)的個(gè)性，還有豁達(dá)的情懷。在遇到問題時(shí)，他選擇了默默承受。這也是他當(dāng)年獲得升遷的一段佳話。

幾年前，尹春華所在的部門領(lǐng)導(dǎo)突然被調(diào)離，因調(diào)離很倉(cāng)促，有一筆賬目處理得不是很圓滿，此賬目不是尹春華經(jīng)手的，但新來的部門經(jīng)理剛來，對(duì)很多情況并不熟悉，只是看到該賬目牽扯的企業(yè)是尹春華聯(lián)系的范圍內(nèi)，于是非常嚴(yán)厲地對(duì)他提出了批評(píng)，并且要求扣除他每個(gè)月500元的工資，持續(xù)一年以示警告。

對(duì)于新來領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，尹春華沒有辯解，甚至沒有多說一句話，默默地接受了這個(gè)處分�；氐郊遥�尹春華將這個(gè)事情告訴妻子以尋求體諒：“以前的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不錯(cuò)，我不能人走茶涼，說別人的不是，你就節(jié)儉一點(diǎn)了。”

隨著時(shí)間的推移，新來的領(lǐng)導(dǎo)在熟悉了環(huán)境之后，對(duì)這個(gè)話不多，但做事踏實(shí)的下屬印象有了大大的改觀。在一次偶然的機(jī)會(huì)，新來的領(lǐng)導(dǎo)遇到了以前部門的經(jīng)理，在聊到此事時(shí)，前經(jīng)理立馬作出了解釋：“那個(gè)事情和小尹無關(guān)，是當(dāng)年的副總委托部門辦的，小尹當(dāng)時(shí)還不知道。”新來的經(jīng)理聽聞此言，對(duì)尹春華非常欣賞，認(rèn)定他是個(gè)能成事的人，對(duì)他也格外栽培。

三年前，部門經(jīng)理獲得提升，他向單位舉薦了尹春華作為自己的接班人。此提議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全票通過。最終，吃了啞巴虧的尹春華，被提拔成了經(jīng)理。

怎么樣，上面給大家說的這個(gè)例子是不是“吃虧”的好例子呢，其實(shí)任何時(shí)候事情都是兩面性的。只要你能夠合理的去運(yùn)用它，就一定能夠給自己創(chuàng)造最大化的利益哦。