相信每個父母都希望自己能有更多的時間去照顧自己的孩子，不過在現實生活中卻有一些上班族的父母不能有太多的時間，陪伴孩子的成長，對于此類父母我們，希望大家在育兒的過程中一定要注意下面的7個問題。

不要因為上班就對孩子感到內疚

沒有必要因為自己是上班一族便對孩子產生愧疚之感，更不要因為自己在孩子的問題上稍有疏忽便對此事一直念念不忘，惋惜、自責，這只會使孩子對你有更多耍性子的借口，或者說會留給孩子繼續(xù)依賴于你的余地。面對家人也要始終保持著那份自信，你不用自責，因為你的全心全意投入工作也是對家庭的支撐。

再苦再累也不要對孩子發(fā)脾氣

無論處于何種情況下都不能使孩子對媽媽的工作產生反感。出于本能，孩子們都不希望媽媽離開自己，因此他們會認為媽媽之所以不能和自己在一起，之所以會發(fā)脾氣、抱怨，都是因為媽媽需要去工作。所以，上下班時，媽媽一定要始終保持微笑，令孩子感到上班對于媽媽而言是一件非常高興的事情，換句話說，就是要讓孩子認同“上班族媽媽”的形象。倘若有一天真的非常疲憊，媽媽可以將自身狀態(tài)如實地講給孩子聽，告訴他自己為什么會不高興，告訴他自己也需要休息，并嘗試取得孩子的諒解。讓孩子學會去理解、體諒人。

不要對孩子許下無法履行的承諾

父母不要輕易對孩子許下無法履行的承諾，一旦諾言許下，則一定要做到堅守不變。無法做到言行合一的父母永遠無法在孩子面前樹立起威信，甚至父母子女間最基本的信任也會因此受影響。

不要讓孩子產生疏遠感

孩子幼時所承受的孤獨及疏遠感會對孩子的性格和未來發(fā)展產生巨大影響，因此無論工作有多繁忙，父母也不要長時間地遠離孩子，要始終將孩子視為生活的中心。 夫妻在孩子面前吵架是家庭禁忌。夫妻之間難免會發(fā)生一些口角，但切記千萬不要在孩子面前爭執(zhí)。看著父母“張牙舞爪”、相互謾罵，孩子便會陷入一種極度不安與恐懼當中，這會影響孩子一生。

命令般的語氣會令孩子的心情變壞

上班家長在單位產生負面情緒并將之帶回家，回到家中對孩子或另一半吆五喝六，不論是大人還是小孩，都不喜歡別人對自己發(fā)號施令或指手畫腳。因此，在打算與孩子共同完成某事或希望孩子處理某事時，記得要婉轉地對其加以勸導，而不是采用強硬的語氣發(fā)布命令，最好能夠及時給予孩子適當的提醒或是建議，使孩子自覺地做出處理。

不要強迫孩子學習

由于有些家長并不了解孩子在幼兒園的學習情況，父母沒有親眼所見孩子的努力，便強迫孩子在家在父母面前“再刻苦一番”，這樣家長才放心。上班家長不應一味強迫孩子學習，應先了解孩子在幼兒園中的學習生活情況，了解孩子對于什么事物感興趣，再進行引導，最好帶他進入相關領域體驗一番，從而自然引導孩子對學習產生動力及關注度。須知，強迫孩子學習極有可能使孩子對父母產生叛逆心理，并對學習失去興趣。

不要在孩子面前議論他人是非

純真的孩子就如同一面鏡子，他會將無意中自父母身上學來的言行如實反映出來。倘若父母吐露對保姆的不滿，或是背地里對孩子的老師肆意謾罵，即便那只是一種無意行為，孩子也會在潛移默化中變得輕視自己的保姆或老師。在家中對同事的議論也要注意言辭，注意尺度。父母的言行舉止，哪怕只是一些微乎其微的小動作、小習慣也會對孩子產生決定性的影響。

對于不同的人群在育兒中會遇見不同的事情，我們需要根據自己的實際情況來選擇育兒的方式。但無論怎么做，我們都需要以孩子的健康成長為首要。