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職場(chǎng)工作狂亦是心理變態(tài)者?

職場(chǎng)工作狂亦是心理變態(tài)者?

職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)日益增大,人們?yōu)榱四軌蛟诼殘?chǎng)中得到生存,總會(huì)“被迫”的變成“工作狂”。很多人覺得成為工作狂并不是好事,他雖然一定程度上為工作貢獻(xiàn)了很多,但在很大程度上影響了日常生活,也改變了情緒波動(dòng)。

何謂“工作狂”?

“以前,在日本、中國(guó)等許多國(guó)家的詞典中,”工作狂“均被列為褒義詞,或至少不算是貶義詞。不少人(其中多數(shù)是企業(yè)老板、單位領(lǐng)導(dǎo))還覺得,”工作狂“的”忘我工作“為本企業(yè)或本單位帶來了巨大的效益,而且為同事們樹立了模范的榜樣,故多數(shù)”工作狂“往往被評(píng)為”先進(jìn)典型“,成了”骨干“或”紅人“。但漸漸的”工作狂“在透支健康的同時(shí),也成了一架漠視情感心理的機(jī)器,甚至”工作狂“帶有了某些病理特征。我們一般叫工作成癮綜合癥。

工作成癮綜合癥,又叫工作狂上癮。它是對(duì)工作的一種過度依賴,表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)實(shí)生活失去興趣;工作時(shí)間超過一般的限度,以此來獲得心理滿足。當(dāng)工作依戀失控,對(duì)人產(chǎn)生負(fù)面影響的時(shí)候,我們就把它當(dāng)作心理上的一種障礙來看待。

從以下五個(gè)癥狀可以判斷一個(gè)人是不是工作成狂

第一,一心想著工作,即使在家里或是參加社交活動(dòng)時(shí)也是如此。

第二,不愿向其他人授權(quán),因?yàn)樗麄冃枰环N控制感。

第三,忽視生活的其他方面,因?yàn)楣ぷ骺裼肋h(yuǎn)都是把工作排在家庭與私人生活的前面。

第四,或者將生活的其他方面融入工作,因?yàn)閷?duì)工作狂而言,休閑與工作沒有界線。他可能會(huì)把與朋友的私人關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,甚至讓自己的妻子擔(dān)任秘書。

第五,”偷偷摸摸“地工作。與其他癮一樣,工作狂在面對(duì)自己的工作癮時(shí),常常試圖隱藏它,不想讓別人知道。如果你發(fā)現(xiàn)自己需要為此而向他人撒謊時(shí),就說明有問題了。

心理學(xué)家:“工作狂”屬心理變態(tài)

美國(guó)心理學(xué)家斯賓塞教授指出,“工作狂”屬心理變態(tài),在各單位的低、中級(jí)管理人員中尤為常見。“工作狂”與對(duì)工作有熱情者有本質(zhì)區(qū)別:前者往往并不熱愛自己的工作,一般很難從工作中得到快樂,而只是拼命地工作以求某種“心理解脫”,此外他們?cè)诠ぷ髦羞常常強(qiáng)迫自己做到“完美”,一旦出現(xiàn)問題或差錯(cuò)便羞愧難當(dāng)、焦慮萬分,卻又將他人的援助拒之門外。而后者則十分熱愛自己的工作,從工作中能獲得巨大樂趣,出現(xiàn)失誤時(shí)既不會(huì)怨天尤人,也不會(huì)懊惱不已,相反卻會(huì)聰明地修正目標(biāo)或改正錯(cuò)誤,同時(shí)也注意與同事和上司協(xié)調(diào)、配合,因而人際關(guān)系相對(duì)融洽�?己孙@示,盡管前者的工作量要比后者大得多,但工作效率和工作質(zhì)量都明顯不如后者。

專家建議:要是發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)“工作狂”的某些典型癥候,那么首先須有意識(shí)地減輕工作壓力并強(qiáng)迫自己減少工作量。具體做法是:不妨列出一份工作日程表,先將自己現(xiàn)時(shí)的所有工作項(xiàng)目和工作時(shí)間一一寫明,然后考慮哪些可以完全放棄,或至少暫時(shí)放棄,哪些可交由他人或與他人合作完成,同時(shí)注重提高工作效率。

最后訂出新的工作日程表,并請(qǐng)家人或同事予以監(jiān)督。此外,不妨培養(yǎng)一些與工作不搭界的業(yè)余嗜好,豐富業(yè)余生活,如能接受心理醫(yī)生的科學(xué)治療,情況會(huì)更好些。專家們的另一新發(fā)現(xiàn)是,“工作狂”的“生成”還可能與其童年時(shí)代接受的教育息息相關(guān)。

實(shí)際上在“工作狂”中,有占8~9成的人在孩提時(shí)代受到來自望子成龍的父母親的過分嚴(yán)厲的教育。在這樣的家庭里,家長(zhǎng)對(duì)孩子的期望值往往過高甚至高得“離譜”,可憐的孩子一旦稍有閃失便會(huì)遭到批評(píng)乃至重罰,最后孩子心理上可能出現(xiàn)障礙,長(zhǎng)此下去,孩子長(zhǎng)大了極可能成為“工作狂”。

每天給自己半個(gè)小時(shí)

每天給自己半個(gè)小時(shí)作為一個(gè)假期,在這個(gè)半小時(shí)里做簡(jiǎn)單的體操,或者只是深呼吸。這是照顧自己所必需的一段時(shí)間,一定不能因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ雎�。一定不要把煩惱帶到床上,把任何的煩惱帶到睡眠中都很傻�?/p>

如果出現(xiàn)體力上的透支,可以補(bǔ)充一些維B,鎂和鈣,或者泡個(gè)澡,在水里滴一點(diǎn)檸檬或者薄菏,都可以緩解疲憊。要規(guī)劃好自己的習(xí)慣,把手頭上的事分成四類:馬上要做的事情就快做,不著急去解決的事情就緩幾天,根本用不著你去動(dòng)手的事情就放給別人,可做可不做的事情一定要學(xué)會(huì)放棄。

通過對(duì)工作狂的了解,相信大家對(duì)于工作狂都有了自己的理解。無論怎樣理解,無論社會(huì)怎樣改變,無論工作壓力有多大,都不應(yīng)讓自己因?yàn)楣ぷ鞫鲆暳松磉叺娜�,而讓自己變成沒有感情的人。為了不讓自己變成毫無人情味的工作狂,做出一個(gè)好的工作規(guī)劃吧!