不要成為職場附屬品
人在職場,我們總想著不要跟同事斤斤計較,不要太在乎自己多做了什么,但是我們從來沒有想過一直這樣做下去會產(chǎn)生什么后果。下面就給大家講一個真實的例子,希望可以幫助到大家,不要讓自己成為了職場上的“羔羊”,趕緊看看吧。
剛進公司,聽從父母的教誨,“不要和同事斤斤計較,遇事自己多干點”,我總是小心謹慎,每逢節(jié)假日值班,只要誰開口,我都答應,為此不知浪費多少個節(jié)假日,久而久之都變成值班專業(yè)戶了;平時上班,我總是早早就到了,收拾臺面,打掃辦公室,只要誰說一句“沒吃早餐好餓呀,有沒什么東西填肚子?”我就趕緊拿出自己買的點心,送到他們手上;炎炎夏日,我還經(jīng)常買些冰鎮(zhèn)可樂帶給大家喝。我成了大家公認的“大好人”。
但隨著工作漸漸增多,我沒有再像以前一樣,幫他們跑腿,抱怨也就接二連三,有著還當著我的面開涮:“擺什么架子嘛?來來來,幫我把這份材料送到各個部門去。”“嗨,去倉庫幫忙領一包打印紙過來,我們等著用呢!”礙于情面,我還是做了。
拒絕同事的不合理要求,還能以一句委婉的話推脫,但如果是頂頭上司要你幫他辦私事,那就更難處理了。
有次,我的主管差我去車站幫他接一個親戚,結果剛出公司大門就被出差回來的經(jīng)理撞了個正著,經(jīng)理問我去哪,為了不得罪主管,我就說出去給辦公室買文具。后來經(jīng)理不知從哪里知道了事情真相,把我叫去訓了一頓,說我身為公司職員,對領導都不能做到誠信,又怎能盡心盡力為公司做事呢!給經(jīng)理留下個此等印象,還在公司呆下去只會自討沒趣,于是我遞交了辭職申請。
我想許多職場新人也有類似苦衷:不分場合示人微笑,人家覺得你沒個性;對同事有求必應,必然有某次因為能力或其他原因你“應”不了,人家便覺得你不夠意思,從而疏遠你;你心無城府地多次借錢給同事,他很快心安理得并習以為常,你倒是被逼入兩難的境地———討,怕傷感情,不討,白遭損失;辦公室里只有你不時地操練掃把和拖把,久而久之,大家把你當成兼職的清潔工,坦然享受你帶來的整潔干凈,心里卻絲毫不記你的好。
這樣久而久之,你就變成了大家呼來喚去的“雜工”,活生生地變成了一只職場上的“沉默羔羊”。
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