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應(yīng)對厭職情緒的方法

應(yīng)對厭職情緒的方法

考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事——從工作形式到工作環(huán)境,然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的。具體方法是,可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。謹(jǐn)記,循序漸進是改變不稱心工作的最好方法。

假設(shè)“自由人”

想像自己是個獨立的承包者,你的雇主是位大客戶,然后合理分配你的時間,以達到不僅滿足客戶所需,而且還有余裕從各方面發(fā)展自己的目的。

工作娛樂兩不誤

有些人上崗工作只知道拼命干。一開始在晚上加1—2個小時班,不久便整星期地加班,最后連周末也成了辦公時間。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動,這樣時間長了,不免開始對自己的工作產(chǎn)生反感。

尋找工作外成功

把自己的愛好和業(yè)余活動當(dāng)作本職工作一樣認真對待,并同樣引以為豪。今天,許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功,結(jié)果這些人唯有事業(yè)上春風(fēng)得意時才會沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的職業(yè)努力之外,工作中受挫時,就容易保持一種積極的態(tài)度。