同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系，而不是相互競(jìng)爭(zhēng)的“敵人”。如果你把同事當(dāng)成阻擋自己發(fā)展的絆腳石，你一定很難在辦公室立足，當(dāng)然發(fā)展也就更難。請(qǐng)記住互惠互利，這才是集體接納你的基本前提。

不過問別人隱私不要輕易打聽別人的隱私

諸如生活狀況、感情糾葛等，除非對(duì)方主動(dòng)向你說起，即使是好朋友都應(yīng)該保留彼此的空間，更何況同事呢?過分關(guān)心別人隱私是一種無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為。

不把個(gè)人情感帶入辦公室你有自己的喜惡，但要記住不要把這種個(gè)人喜惡帶入辦公室的同事之中

因?yàn)槟愕男峦�事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同。對(duì)于與你看法不一致的，你應(yīng)保持沉默，不要妄加評(píng)論，更不能以此為界，劃分同類與異己。為了工作，學(xué)會(huì)“兼容”。

積極參加集體活動(dòng)

在閑暇之余，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，這不僅能彼此增進(jìn)了解，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養(yǎng)一個(gè)和諧的人際關(guān)系。

經(jīng)濟(jì)上分清楚

AA制是最佳先擇同事們一起活動(dòng)，最好是采取AA制，這樣大家心理都沒有負(fù)擔(dān)，經(jīng)濟(jì)上也都承受得起。千萬不可“小氣”，把自己的錢包捂得很緊，被別人看輕，即使偶爾吃點(diǎn)虧也沒什么大不了的。