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應(yīng)對(duì)職場遭排擠的方法

應(yīng)對(duì)職場遭排擠的方法

不強(qiáng)硬,為人和善

不論你是多么經(jīng)驗(yàn)豐富的老人,還是才華滿腹的熱血青年,在辦公室里的言行一定不要咄咄逼人,與人為善是第一要領(lǐng)。

在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個(gè)“戰(zhàn)爭販子”。談?wù)摰脑掝}盡量不要涉及同事的“痛處”,以免讓自己處于四面樹敵的境地。

不軟弱,提高工作能力

雖然不能強(qiáng)硬,但也不要軟弱到主動(dòng)放棄自己的權(quán)利,學(xué)會(huì)用“不”字的藝術(shù)。只要你用對(duì)了方式,同事們會(huì)覺得你是個(gè)有原則的人,會(huì)更加尊重你。

如果你實(shí)在不知道怎樣打發(fā)休息時(shí)間,那就在自己的工作上多用心思,加強(qiáng)自己的能力。當(dāng)你進(jìn)步顯著時(shí),周圍的同事也會(huì)對(duì)你另眼相看。

讓同事多了解你的善良

一個(gè)說話和善、辦事體貼的人怎么會(huì)受到排擠呢?如果你給同事的第一印象傳達(dá)了不和善的信息,則要及時(shí)改正,上班時(shí)主動(dòng)熱情地與同事問好,下班主動(dòng)約同事聚餐、逛街,同事身體不適時(shí)送上一杯熱水……只要你肯用心,你一定會(huì)成為辦公室里的“天使”。