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這些毛病職場(chǎng)要不得

這些毛病職場(chǎng)要不得

不開(kāi)心

你可能經(jīng)常抱怨:工作不開(kāi)心。但事實(shí)上,你的不開(kāi)心,是不是都是沒(méi)讓別人開(kāi)心的緣故?

想要自己開(kāi)心,先讓別人開(kāi)心,讓周?chē)碎_(kāi)心了,你肯定開(kāi)心;你要贏,先讓身邊的人贏,讓客戶贏,那你才能真正贏。是,你會(huì)說(shuō)那么復(fù)雜的人際關(guān)系也讓你不開(kāi)心。但想過(guò)沒(méi)有?事實(shí)上,是不是你先將問(wèn)題復(fù)雜化了?

錢(qián)鐘書(shū)先生以前解析過(guò):快樂(lè)的“快”字決定了“樂(lè)”的本質(zhì)――樂(lè)很容易過(guò)去。但其實(shí),樂(lè)也可以再來(lái),只要你想的話。開(kāi)心這個(gè)詞外國(guó)沒(méi)有,中國(guó)首創(chuàng)。它的秘決就是――當(dāng)你把心打開(kāi),你就會(huì)得到開(kāi)心。

愛(ài)生氣

很早以前有個(gè)故事。一個(gè)方丈很喜歡養(yǎng)蘭花,一次他外出會(huì)客,把心愛(ài)的蘭花交給徒弟照料。徒弟知道這是師傅最喜歡的東西,于是悉心照料。但他沒(méi)想到的是,就在師父回來(lái)的前一天,他不小心把蘭花摔壞了。他非常擔(dān)心,害怕師父會(huì)因此生氣。

方丈回來(lái)之后卻沒(méi)有生氣,只說(shuō)了一句話:我當(dāng)年種蘭花就不是為了今天生氣的。

這是智者的生活態(tài)度和準(zhǔn)則。

細(xì)想一下,我們有多少生氣的時(shí)候?因?yàn)槭裁?為同事間勾心斗角、為自己運(yùn)氣不佳……人生好像總有生不完的氣。方丈很明智,他能想到自己當(dāng)初的目的是什么。我們也要隨時(shí)告訴自己,如果今天我生氣,就虧了;如果我開(kāi)心,就賺了。你生氣的時(shí)候,沒(méi)準(zhǔn)你的對(duì)手正偷偷笑呢:瞧這家伙,一丁點(diǎn)小事就這樣了,根本不必?fù)?dān)心他能成大氣候,壓過(guò)我!你想賺還是虧?我們本就不是為生氣來(lái)到這個(gè)世界上的。

易消沉

初入職場(chǎng),我們太容易消沉,不為人知的地方,甚至還會(huì)偷偷哭一次,幾次。

消沉和痛哭,就能解決問(wèn)題么?工作壓力太大了,誰(shuí)都難免消沉,甚至哭,但可不可以邊哭邊想下一步怎么做呢?消沉是人之常情,但別讓它成為工作上的障礙。消沉一次,哭一回,可以發(fā)泄情緒,但這種時(shí)候多了,就有些窩囊。

一些企業(yè)刻意找培訓(xùn)師來(lái)讓員工發(fā)泄情緒,這種做法的真正目的就是幫助員工建立更好的習(xí)慣,提升素質(zhì),把學(xué)到的、體驗(yàn)到的、感悟到的、啟發(fā)到的一切帶回到生活和工作中,真正改善品質(zhì)。

一場(chǎng)悲傷的電影可能令觀眾熱淚盈眶,這是好事兒;但工作中的煩惱過(guò)后,馬上去想自己可以擁有更好的生活,才不本末倒置。

好面子

領(lǐng)導(dǎo):最近在忙些什么?員工:經(jīng)常有朋友從外地來(lái),我要去陪喝酒、唱歌、閑聊,一陪就是通宵,其實(shí)我很不愿意,很累。領(lǐng)導(dǎo):不愿意為什么還要去陪?員工:為了面子。領(lǐng)導(dǎo):你的面子重要還是企業(yè)的目標(biāo)重要?員工:當(dāng)然是企業(yè)的目標(biāo)重要,但陪客人有時(shí)也有生意機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo):有多大機(jī)會(huì)?員工:其實(shí)也不太大。領(lǐng)導(dǎo):做到你的目標(biāo),把你的事業(yè)做大、做好、做成品牌會(huì)不會(huì)更有面子?員工:會(huì)。我知道了,我會(huì)努力做好手邊的工作。

剛畢業(yè)的年輕人總是覺(jué)得要廣交朋友才會(huì)人脈亨通,但事實(shí)上,人要學(xué)會(huì)自我控制――陪朋友玩未必等于有面子,不陪也未必就沒(méi)面子。最關(guān)鍵的,要知道需要馬上做起來(lái)的,最重要的事情是什么。

自 我

一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人的經(jīng)理說(shuō):我的客戶很蠻橫,我懶得再理他了,他必須改變與我說(shuō)話的態(tài)度。經(jīng)理問(wèn)他:你不再理他,他還會(huì)不會(huì)與你繼續(xù)合作呢?年輕人遲疑了一下:可能就不和我合作了。經(jīng)理再問(wèn):你和他合作是為了什么?員工回答:為了賺錢(qián)。經(jīng)理接著問(wèn):那你是想賺他的錢(qián),還是非要他改變說(shuō)話的態(tài)度?年輕人沉思了一會(huì)兒:我知道了,我這種想法,其實(shí)懲罰他的同時(shí)也懲罰了自己。

錯(cuò)總是在對(duì)方,這是初入職場(chǎng)的年輕人常有的思維誤區(qū)――我不需要改正什么,要改的是對(duì)方。你想要什么樣的結(jié)果和未來(lái)?其實(shí)應(yīng)該知道:不改變自身做事原則的情況下,可以適當(dāng)改變做事策略,退一步,是對(duì)未來(lái)更好的投資。