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職場女性的優(yōu)越感來自哪里

職場女性的優(yōu)越感來自哪里,女性在事業(yè)上容易失敗,其心理因素占主導(dǎo)地位。許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙,最為常見的是以下五種:

一、漂亮產(chǎn)生優(yōu)越感

從心理上看,男女對于成就感的需求各不相同,策動男性追求成就感的心理關(guān)鍵是競爭,女人的動機(jī)卻是社會的接納,女子只要漂亮賢慧就能被社會所接納的觀念至今仍有市場,因此,漂亮的女子往往不思進(jìn)取。

二、成功會取代愛情

社會上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對象愈難。成功的女人背后往往不能站立一個堅強(qiáng)的男人。因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥,而且也會帶走夫妻間的愛。

三、缺乏競爭欲望

一個人事業(yè)成功的因素中,競爭意識的重要性不亞于才干,不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時,也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望。

四、同性的嫉妒心理

女性不喜歡與人競爭,但在愛情上,在對待同性時,卻競爭意識十足如果把這種“競爭”帶入工作中,盲目地同那些不應(yīng)與之競爭的對象去競爭,最后就會失去大局。

五、延續(xù)性心理不強(qiáng)

女人總是喜歡將注意力放在對原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西。

有首歌唱的好,女人愛漂亮,男人愛瀟灑。女人天生麗質(zhì)自然人見人愛,但美麗是一種優(yōu)勢,卻不是事業(yè)成功的重要因素。事業(yè)成功又不乏氣質(zhì)優(yōu)雅的白領(lǐng)才是最讓人欣賞的。