有本職場(chǎng)雜志設(shè)計(jì)了一個(gè)薪酬羅盤，當(dāng)你將個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)時(shí)間、外語水平、海歸經(jīng)歷、所在行業(yè)、居住城市等各項(xiàng)指標(biāo)在羅盤上旋轉(zhuǎn)到同一條豎線上時(shí)候，指針對(duì)應(yīng)的就是你的薪酬指數(shù)。我把這個(gè)羅盤拿給漢堡包玩，他埋頭鼓搗了半天，郁悶地自言自語：“天啊，真準(zhǔn)，難道我只是個(gè)賺五千塊的料?”

在精英薈萃的北京，漢堡包拿著一份不多也不少的薪水，扣除每月三千多塊的房貸，剩下的錢也就只夠吃飽穿暖。所以漢堡包經(jīng)常奇怪地說：“咦，我的錢怎么花得這么快?不行，我要找一份更好的工作，賺更多的錢!”這種強(qiáng)烈的職場(chǎng)欲望，儼然成了他人生中最重要的階段性目標(biāo)。

大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)，他進(jìn)了一家國(guó)企，月薪不到兩千，有一半都用到了打游戲上，每到月底就窮得響叮當(dāng)。那時(shí)候的他并沒有強(qiáng)烈的賺錢欲望，吃飯有免費(fèi)食堂，睡覺有單位宿舍，還有大把的時(shí)間可以揮霍。用他的話說，起點(diǎn)低，欲望就低。

隨著職場(chǎng)閱歷的增加和實(shí)力的提升，人的欲望也逐步攀升。當(dāng)漢堡包終于通過跳槽實(shí)現(xiàn)月薪五千的目標(biāo)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)他的目標(biāo)定得太低了，月入一萬才是好本事。于是他惆悵著、徘徊著、醞釀著實(shí)現(xiàn)下一個(gè)職場(chǎng)目標(biāo)。

此時(shí)，我的另一位朋友正因?yàn)榈凸懒俗约旱纳韮r(jià)而苦惱。在做了幾年英文雜志采編后，他被一家公關(guān)公司的老板相中，以一萬出頭的月薪挖過去做媒介經(jīng)理。這個(gè)價(jià)格是他自己開的，漫天要價(jià)不是他的作風(fēng)。沒想到，成為公關(guān)男沒多久，他就開始感到痛苦了——他覺得自己當(dāng)初開價(jià)太低了。“沒有加班費(fèi)也就忍了，一個(gè)人干兩個(gè)人的活也就算了，最可氣的居然沒有年底雙薪，當(dāng)時(shí)我都沒問清楚，以為年終獎(jiǎng)是想當(dāng)然的事!”他開始憤憤不平：“稅前一萬一，稅后只有八九千，其實(shí)一點(diǎn)都不多!如果有更好的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)跳槽!”