“這樣的工作真沒勁，早想跳槽了!”“遲到了就扣錢，真不是人過的日子。”

annie的抱怨已經(jīng)嚴(yán)重影響了我的工作情緒。剛進(jìn)公司的我，雖說沒有準(zhǔn)備大干一場，但對工作還是充滿了熱情�？刹块T里有這樣一個隨時準(zhǔn)備跳槽，又喜歡把個人情緒當(dāng)眾展示的同事，想不受影響都難。

annie不到30歲，來公司5年了，還是普通職員。不知道她是對工作本身不滿還是對遲遲未得到提升不滿，言語里總是充滿了挑剔。

但她沒有意識到她的這種情緒對我的影響，當(dāng)我充滿興趣地自己去摸索一件事情或向她請教時，她總是懶洋洋地說：“這有什么意思?”

我相信，這些事情對她來說沒什么樂趣可言�？墒牵�這種無意的“灌輸”已經(jīng)大大減弱了我的沖勁與熱情。

我的理想總是和annie的抱怨起著無形的沖突，annie卻說只有有關(guān)系、會混的人才會有未來。業(yè)務(wù)難做，我把它想像成一段磨難的經(jīng)歷，annie卻告訴我公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)都難做。

annie在尋找別的機(jī)會。她喜歡把想去的公司與現(xiàn)有的公司對比，然后得出現(xiàn)在的工作毫無前途之類的結(jié)論。

我在她的抱怨聲中堅持著自己最初的信念，直到后來慢慢動搖。我也漸漸覺得現(xiàn)在的工作沒有前途，缺乏發(fā)展空間，說不定將來也是和annie一樣的命運。

同學(xué)聚會，問起彼此的工作，一向樂觀的我抱怨將來沒前途，好友納悶：“你不是當(dāng)初豪情萬丈的嗎?”我記起半年前自己的短期計劃、中遠(yuǎn)期計劃，而今早已束之高閣。