男人職場難：30歲之后面臨的一些尷尬問題，所以很多人都覺得自己雖然過了30歲，但是很多職業(yè)方向都沒有確定下來，這不免會(huì)讓很多人覺得心力交瘁或者沒有什么方向，難道真的是這樣嗎？

第一，社會(huì)壓力。

對(duì)于一個(gè)30歲左右的男性來說，都期望此時(shí)的自己已經(jīng)找到了職業(yè)方向，并且已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)上升通道，在職位和薪水上也已經(jīng)達(dá)到了一定的層次。然而實(shí)際情況卻是，很多人到了30歲卻感覺自己并沒有“立”。事業(yè)上并不得意，薪金沒漲、位置沒升，對(duì)自己的境遇感到十分不滿，而此時(shí)來自社會(huì)和家庭的壓力更使他們心力交瘁。小王告訴我們的職業(yè)規(guī)劃師，他感覺自己沒能在三十歲徹底地立起來，他懷疑自己的能力，甚至開始懷疑自己的人生。以至于到后來，他在公司里打不起精神，每天只是在混日子，這又使他離自己的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，最后不得不尋求心理幫助。

第二，經(jīng)濟(jì)壓力。

現(xiàn)代職場中的大多數(shù)男都會(huì)性選擇在30歲至35歲做父親。男人當(dāng)?shù)�后感覺到的生活壓力更大，主要就是經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)檫@時(shí)的他們上有老、下有小，不努力工作怎么能行?如何能得到夠用的薪水成為了他們的當(dāng)務(wù)之急，此時(shí)的男性也必須要花費(fèi)相當(dāng)一部分時(shí)間和精力來處理家庭事務(wù)，使之在工作上不能全身心投入，因此這個(gè)時(shí)段的男人容易產(chǎn)生工作倦怠、工作疲勞等各種各樣的問題。而現(xiàn)在多數(shù)人的解決辦法就是，放棄自己的休息時(shí)間，他們一心撲在工作和家庭上，工作過勞等現(xiàn)象也是多發(fā)階段。

第三，前程壓力。

許多男人在30歲以前對(duì)自己的定位并不明確，有的甚至沒有好好地規(guī)劃過自己的未來�；蛘咚麄冇捎谀贻p沒有經(jīng)驗(yàn)，所以把事情想得太簡單，或者由于年少，多少有些輕狂。到了30歲左右，在職場上也已經(jīng)摸爬滾打了六七年，看到了許多事情，人也改變?cè)S多，對(duì)自己的定位也更明確了，這個(gè)時(shí)候的他們迫切需要擬訂一份切實(shí)的職業(yè)規(guī)劃。然而，雖然他們中的相當(dāng)部分人想對(duì)自己進(jìn)行再定位，但總還是會(huì)出現(xiàn)一些偏差和問題，或是定位模糊、或找不到切入口、或?qū)嵤┢饋砹Σ粡男?hellip;…這些都給他們攀登更高的前程帶來了不大不小的陰影。

雖然很多人在年輕的時(shí)候總是覺得自己前途很多的選擇，但是你真正到了30歲的時(shí)候還是會(huì)覺得自己其實(shí)很一般，而且?guī)缀醵际窃谠�地停止不�?dòng)的。所以為了自己的事業(yè)，從現(xiàn)在開始趕緊努力起來吧。