在職場(chǎng)生活中很多人對(duì)自己的職場(chǎng)生活是不滿意的，他們需要去不斷的跳槽，找到最適合自己的工作，但是男性怎么樣才能選到自己最喜歡的工作呢，下面就來(lái)一起看一下男性如何選到最適合自己的工作吧。

新東家里有舊同事，要不要跳?

疑難處：“騎驢找馬”，“馬”找到了，但是卻發(fā)現(xiàn)在新東家也會(huì)遇到昔日的“驢友”，原本想開(kāi)始一段全新的職業(yè)生涯，打造一個(gè)全新的自我，但是新公司里卻有一個(gè)對(duì)你過(guò)往了解的同事，最初的跳槽熱情猶如被一盆冷水澆過(guò)。

錦萊德公司HR孔凡蒂建議：當(dāng)你在新東家遇到舊同事時(shí)，你要分析下，你們之間是否能有再次共事合作的可能?如果有，那么記得選個(gè)合適機(jī)會(huì)主動(dòng)打個(gè)招呼，從而開(kāi)始你們一段新的共事旅程;如果沒(méi)有，列出具體阻礙，看是否有辦法解決。如果問(wèn)題嚴(yán)重到“一山不能容二虎”的地步，那么這個(gè)新工作只能放棄。世界很大也很小，特別是在職場(chǎng)上，由于職業(yè)、行業(yè)特性，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在你所處的這個(gè)職場(chǎng)人際圈里，來(lái)來(lái)去去都是這些人。所以，無(wú)論你身在哪家公司，與什么人共事，都要打造好自己的職業(yè)形象和聲譽(yù)，無(wú)論走到哪，都是會(huì)受到歡迎和認(rèn)可。

未來(lái)“婆家”來(lái)做背景調(diào)查

疑難處：背景調(diào)查是企業(yè)謹(jǐn)慎用人、了解候選人的重要手段。但是有些公司做背景調(diào)查時(shí)流程并不規(guī)范，可能曝光了候選人想要跳槽的心思。

職場(chǎng)過(guò)來(lái)人孫夢(mèng)建議：通常公司在做背景調(diào)查之前，會(huì)和候選人提前商量。這個(gè)時(shí)候，如果個(gè)人愿意加入公司的話，不妨與對(duì)方公司商定為：如果背景調(diào)查屬實(shí)，則等背景調(diào)查后對(duì)方公司發(fā)出錄用通知。如果對(duì)方公司不能做任何承諾，個(gè)人可以質(zhì)疑對(duì)方公司的錄用誠(chéng)意。

昔日“驢”，今日“馬”

疑難處：原本看著“完美”的公司直到自己進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)里面是眾生百態(tài)的“圍城”，因此，與公司的“熱戀期”還沒(méi)過(guò)，你就開(kāi)始忙不迭地四處尋求新“戀情”。在經(jīng)過(guò)了一番挑挑撿撿之后，“新情人”的良好薪酬待遇讓你毅然選擇了跳槽，可是沒(méi)多久，本以為能夠安定下來(lái)的“感情”又出現(xiàn)了各種裂痕，于是，再次“分手”成了必然的結(jié)果。然而，在這樣尋求“完美”的數(shù)度輾轉(zhuǎn)之后，你驀然發(fā)現(xiàn)最適合自己的其實(shí)仍是最初的那家公司……