在生活中有很多的男性的媳婦都是比自己男性更強(qiáng)，那么你是不是知道為什么那么多的女人比自己的男人更強(qiáng)呢，她們又會(huì)不會(huì)有什么特殊的想法呢，下面就跟著小編來具體的看看吧。

追求成功的職業(yè)女性比例減少

長春市民何小姐今年29歲，是一名高三年級(jí)的班主任。作為一名80后教師，在學(xué)生看來，她是一名精明強(qiáng)干的班主任。在朋友看來，她是一位女強(qiáng)人，能在很年輕的時(shí)候就接過了畢業(yè)班的重任。在平時(shí)的工作和生活中，何老師說：“帶畢業(yè)班，我會(huì)覺得壓力很大，一方面是來自學(xué)校方面的壓力，一方面則是家里帶來的壓力。帶畢業(yè)班，加班是常有的事，學(xué)生每天辛苦讀書，班主任自然輕松不了，很少有屬于自己的空閑時(shí)間，幾乎所有精力都花在了學(xué)生身上，對(duì)于工作和生活很難達(dá)到一種平衡。”

記者隨后采訪了幾位青年男性市民，他們多數(shù)表示，女教師工作相對(duì)穩(wěn)定，在選擇另一半時(shí)，對(duì)該職業(yè)也比較認(rèn)可。市民王先生對(duì)記者說：“做老師的多好啊，每年還有假期，照顧孩子和家庭還不成問題。”

據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，相對(duì)于事業(yè)成功，現(xiàn)代職場人更加期望工作和生活之間的平衡。但具體到實(shí)際情況，近六成職業(yè)女性的工作時(shí)間已經(jīng)占據(jù)其人生至少一半的時(shí)間。而今年調(diào)查結(jié)果顯示，72.04%的女性想成為成功的職業(yè)女性，與2013年相比下降了17.6%。具體到職務(wù)上，更多的女性對(duì)于職業(yè)上的最高期望為高級(jí)管理者。智聯(lián)招聘長春分公司人力資源專家楊女士向記者表示，現(xiàn)代女性比起舊時(shí)代的“女強(qiáng)人”，她們不再單純，盲目的追求事業(yè)上的成功，當(dāng)代女性更加追求工作與生活的平衡。“女強(qiáng)人”已然是“過去時(shí)”。

近四成職業(yè)女性因生育丟過飯碗

對(duì)于現(xiàn)代職場的女性來說，不得不面對(duì)的一個(gè)重要問題就是生育，而生育過程中，一些職場的媽媽們因此而丟掉飯碗的也不在少數(shù)，像長春市民高女士就遭遇過這樣的事情。她對(duì)記者說：“孩子已經(jīng)兩歲了，現(xiàn)在也重新找到了工作。但在兩年多前懷孕時(shí)，還是離開了公司。”

高女士表示，此前她在長春一家民營企業(yè)工作，在懷孕前工作一直都很穩(wěn)定�？墒窃趹言泻笃�，工作上越來越感到力不從心，雖然在公司得到一些照顧，但還是有很多任務(wù)完成不了，在工作的壓力下，不得不辭職回家專心生育。

記者了解到，隨著生活節(jié)奏的加快，競爭越來越激烈，現(xiàn)代職場的女性同男性一樣兢兢業(yè)業(yè)熬夜打拼。她們在不知不覺中推遲了成家、生育的計(jì)劃。雖然大多數(shù)職業(yè)女性選擇生育，但在當(dāng)今這個(gè)充滿競爭的社會(huì)中，女性生育歧視的現(xiàn)象屢見不鮮，許多女性都聽說過，甚至有的女性都親身經(jīng)歷過或在找工作面試中，或在已經(jīng)工作了一段時(shí)間后，打算結(jié)婚生育時(shí)，公司和企業(yè)會(huì)對(duì)你暗示幾年之內(nèi)不可生育，要不就卷鋪蓋走人。

據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，61%的已經(jīng)生育過的職業(yè)女性并沒有因?yàn)樯�育丟掉飯碗。這一數(shù)據(jù)并不令人欣慰，這就表示近四成女性因?yàn)樯�育失去了工作�?同時(shí)，調(diào)查顯示在未婚女性中，21.84%表示會(huì)為了升職推遲甚至放棄生育。

那么你是不是知道男人為什么不在意自己比身邊的男人強(qiáng)了吧，那么你是不是也了解了呢，希望這幾個(gè)解釋可以很好的幫助到你，讓你可以變得更加的成熟。