經(jīng)常，你會被這樣一個難題困�。弘m然沒有遇到什么問題，但對工作有了倦怠，缺少了當(dāng)初的激情。就像生活中的男女，雖然感情沒出現(xiàn)什么問題，但就是不新鮮了，沒情趣了。這個時候你只需要幾個小改變，就能翻新你的工作氣場。

心理學(xué)研究表明，再有興趣的事情，一旦重復(fù)多次，也會變得無聊起來。為了把內(nèi)在活力拯救出來，還真是需要做一些不循常規(guī)的事情——

1 制造空間，讓工作更流暢

在辦公室里總有些你數(shù)年沒有光臨過的角落，堆積了沒有用的物品：剛?cè)肼殨r帶來的資料，過期的雜志，寫不出字的簽字筆每周嘗試整理一個區(qū)域，送人或扔掉。這樣，你的抽屜便又騰出了空間，地板增加了面積，包括你工作時的空氣，都會清新流暢很多。

2 和距離最遠(yuǎn)的同事說話

嘗試著找到一個明媚的早晨，端一杯咖啡溜達(dá)到那個座位或者心理上距離你最遠(yuǎn)的同事面前，誠意地去關(guān)心他，對他的喜好表示出興趣。此后你發(fā)現(xiàn)，辦公室那個原來灰蒙蒙的角落，也變得溫馨起來。記住，每一個小小的成功都在為你的活力氣場添磚加瓦。

3 結(jié)識新朋友，增強(qiáng)人際免疫力

很多時候限制你發(fā)展的，不是能力的大小，而是人際關(guān)系。我們總是喜歡在某一類人群中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或者用一種方法應(yīng)對所有的人。很快，你就會遇到職業(yè)瓶頸。所以，你要努力地讓人脈網(wǎng)絡(luò)延伸出去，增加與他人的能量交換，而不是在人際上謹(jǐn)小慎微，時刻提防與猜測。去了解和接觸你以前不感興趣的人吧，因為通過了解你會發(fā)現(xiàn)，原來你還可以從不同的角度欣賞別人。你的生活又展現(xiàn)出一片新領(lǐng)域，出現(xiàn)了很多以前意想不到的新奇事物。

4 先做不想做的事

要讓時間也活生生的，就應(yīng)避免積累太多的負(fù)擔(dān)。先做不情愿的事情，因為你總是習(xí)慣把它們“雪藏”起來，能拖則拖。結(jié)果是內(nèi)心的空間永遠(yuǎn)被它們占據(jù)。還有，不要把時間排滿，要給閑暇留出時間。留下一段空白的時光，和自己在一起，奇思妙想總是在此時光臨。

5 呼朋引伴，換家新餐館

同樣的東西，換一家吃，也能吃出點(diǎn)不一樣的感覺來。喚醒你的胃口，激發(fā)對食物的渴望。相信嗎?只要對吃的東西感興趣，那么就不乏對工作的熱情。看看那些充滿創(chuàng)造活力的人吧，看著美食與看著新項目一樣，目光中都閃爍著驚喜。

6 堅決說不，扔掉垃圾食品

垃圾食物會阻礙能量的流動，還會帶給自己一種應(yīng)付的感覺。有人覺得，吃快餐是為了節(jié)省時間多做工作。其實這種情況下，你的工作品質(zhì)也是快餐式的，看著誘人，實則缺少內(nèi)在張力。吃得湊合，在潛意識中，就是對自己不那么在意，心理能量是渙散的。而心理學(xué)研究也表明，你對自己胃口的敷衍，也會體現(xiàn)在職場上鮮于創(chuàng)新。